LIBRO: 
MANUAL DE RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO
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Dr. Tulio Obregón Sevillano

Edición de lujo en tapa dura; Edición 2018;Páginas: 735 págs;
Cosido y encolado: hot melt

Esta obra desarrolla las principales instituciones del derecho laboral individual, enfocándolas desde una perspectiva normativa , doctrinaria y práctica . La intención es que sea una fuente de consulta rápida y eficiente , de tal manera que se tomen las decisiones más acertadas para la organización o para el mismo trabajador.

Además, se ha estructurado de tal manera que su uso sea para todo tipo de profesionales vinculados al área laboral. Es importante destacar que una aplicación adecuada de las instituciones del derecho laboral evitará tener contingencias laborales y, sobretodo los trabajadores estarán motivados sabiendo que las normas les son aplicables correctamente.

☑☑CONTENIDO:☑☑
✅CAPÍTULO I
Ámbito de aplicación del derecho laboral
✅CAPÍTULO II
Modalidades formativas laborales
✅CAPÍTULO III
Contrato de trabajo
✅CAPÍTULO IV
Suspensión del contrato de trabajo
✅CAPÍTULO V
Extinción del contrato de trabajo
✅CAPÍTULO VI
Intermediación e interposición laboral
✅CAPÍTULO VII
Trabajo de adolescentes
✅CAPÍTULO VIII
Contrato de trabajadores extranjeros
✅CAPÍTULO IX
El trabajo a domicilio,el trabajo familiar no remunerado y el tele-trabajo
✅CAPÍTULO X
Trabajadores del hogar
✅CAPÍTULO XI
Jornada, horario y trabajo en sobretiempo
✅CAPÍTULO XII
Descansos remunerados
✅CAPÍTULO XIII
Remuneraciones y condiciones de trabajo
✅CAPÍTULO XIV
Tributos que gravan las remuneraciones
✅CAPÍTULO XV
Participación de los trabajadores en la empresa
✅CAPÍTULO XVI
Compensación por tiempo de servicios
✅CAPÍTULO XVII
Seguro de vida
✅CAPÍTULO XVIII
Derechos del empleador
✅CAPÍTULO XIX
Obligaciones del empleador
✅CAPÍTULO XX
Inspección del trabajo
✅CAPÍTULO XXI
Protección a la madre trabajadora
✅CAPÍTULO XXII
Las prestaciones alimentarias
✅CAPÍTULO XXIII
Planillas y boletas de pago de remuneraciones
✅CAPÍTULO XIV
El hostigamiento sexual
✅CAPÍTULO XV
Régimen laboral de las microempresas
✅CAPÍTULO XVI
Defensa legal gratuita y asesoría del trabajador y los procesos de conciliación
✅CAPÍTULO XVII
Seguridad y salud en el trabajo
✅CAPÍTULO XVIII
Contratación de personas con discapacidad

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